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百日千才

北大青鸟2013年JAVA技术顾问培训圆满结束

2013-02-20 09:46:39来源:武汉北大青鸟光谷校区作者:北大青鸟宏鹏光谷校区

  2013年1月18日,学士后JAVA技术顾问强化训练闭营仪式举行,2013年度次技术顾问培训圆满结束。本次培训从2013年1月13日开营,共有17家学士后中心的25名技术顾问参训,整个培训过程涉及到学士后产品的介绍、多模式教法的培训、教学平台功能介绍、教法试讲演练等内容,六天紧张而充实的培训让参训老师对学士后产品有了充分的理解,对回到中心开展教学工作更有信心。

  大家都知道教学质量关乎中心是否能够持续优良运作的关键,教学质量的优劣直接取决于老师队伍的质量,为了保证中心老师队伍的质量,向中心输送合格的技术顾问,培训设置了严格的考核制度,包括技术测评和教法测评,在技术测评环节共有4人被淘汰,在教法测评环节共2人被淘汰,终顺利通过培训的共19人。

  培训过程进行了学士后JAVA产品使用标准的讲解,详细介绍了学士后课程的产品定位、产品特色、设计理念以及产品课程体系等,加深了技术顾问对学士后课程核心思想的理解; 在了解了学士后产品的基础上,设置了多模式教法的培训,培训师介绍了学士后如何开展在线教学,如何进行线下授课,重点介绍了单元项目和就业冲刺项目实施时如何进行质量和时间的把控,通过培训讲解让参训老师从思想上认识到学士后课程与传统产品课程在实施中各环节的不同,根据学员的特点做个性化跟踪,重点加强学员的动手能力和项目管理的实战能力。还要注重技术顾问与辅导员在工作上的配合,多角度参与学员活动,关注学员,调动学员积性。

  图1-分组讨论

  图2-分组讨论

  试讲在本次培训贯穿始终,同时作为考察的重要环节,本次培训参与试讲点评的培训师有研究院的李洪波,李治,周贤,李红四位老师。点评不注重技术顾问的技术层面,更关注技术顾问在现场指导上的技巧与灵活性,在教姿教态上给了很多建设性的意见,目的要让每位技术顾问清楚,在中心不要技术过硬,更需要能够清楚明了的表达自己的思想,让学员更易接受。灵活运用3W1H、提问设问、对比、边讲边练等多种教学技巧辅助技术顾问讲解重点难点,培养学员自主学习的习惯,更好的在中心开展教学。

  图3--培训师为技术顾问做精彩点评

  图4--参训老师试讲时与学员互动

  参训的技术顾问在培训中也感受颇深,一位老师在培训感言中提到“重新让我自己回到技术顾问的正确轨道上来。在过去的几年了,认为自己经验丰富,上课随意性非常大,对很多教学规范和教学技巧不屑一顾,通过本次培训让自己意识到规范的重要性;还有老师在感言中说到:“让我对青鸟的产品有个更深的认识。之前没有接触过PBDEVJ ,经过几天老师们耐心的讲解和学习,让我认识了一个完不一样的产品,在吃饭和休息的时候主动找了很多已经在实施过PBDEVJ中心的老师进行了学习和沟通,对自己帮助很大。”还有技术顾问感言:“我现在知道怎样去讲好学士后的课,怎样改进自己的教学方法,怎样让学员听得更加的清楚明白。也纠正了自己以前对工作内容理解的一些误区,比如说以前觉得技术顾问主要是为学员解答疑难、讲好课就可以了,从没意识到还需要和辅导员沟通学员的情况,和辅导员配合好工作。”

  图5-参训老师参观总部

  技术顾问培训目的是为中心选取和培养合格的老师,培训是我们交流经验切磋技能的开始,培训是我们为学员心意服务的起点,是我们价值的体现,培训也是标准化建立的基础,但培训是短暂的,希望每一位通过培训的技术顾问老师回到中心能够培养出大量的学员,为中心打造优质的口碑,为输送更多的软件人才!

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